- 보고서 작성부터 협업, AI 활용까지…

   문화예술 신입 실무자의 '일머리' 키운다

- 예술산업아카데미 「일잘러 성장 워크숍」 참가자 모집(8.25.까지)

문화체육관광부(장관 최휘영)와 (재)예술경영지원센터(대표 김장호)는 문화예술 분야 신입 실무자의 현장 적응과 업무 수행 역량 강화를 위한 「예술산업 일잘러 성장 워크숍」 참가자를 오는 8월 25일(화)까지 모집한다.

이번 워크숍은 예술경영지원센터가 신입 실무자와 관리자를 대상으로 실시한 교육 수요조사 결과를 바탕으로 기획한 문화예술 분야 신입 실무자 맞춤형 교육이다. 문화·예술 분야에서 일하는 1~2년 차 실무자를 대상으로, 현장에서 요구되는 보고·협업·프로젝트 관리·AI 활용 등 핵심 업무를 실제 사례와 실습 중심으로 익히고, 선배 실무자의 경험을 공유하는 특강과 네트워킹을 통해 실무 적응력을 높일 수 있도록 마련했다.

교육은 총 3차시 과정으로 운영된다. △보고·협업·프로젝트 관리 등 신입 실무자의 핵심 업무 기본기 △주체적으로 생성형 AI를 활용하는 업무 방식과 저작권 △선배 실무자 특강, 라운드 테이블 및 네트워킹 등으로 구성되며 모든 과정은 실습 중심으로 진행한다.

특히 올해는 교육을 3주간 주 1회 워크숍형으로 개편하고, 9인의 분야별 전문가가 참여하는 실무 중심 교육으로 운영한다. 다양한 분야의 전문가가 각자의 전문성과 현장 경험을 바탕으로 교육을 진행해 신입 실무자에게 필요한 실무 역량을 폭넓게 익힐 수 있도록 구성했다.

또한 지난해 만족도가 높았던 실습형 교육과 선배 실무자 중심의 특강·네트워킹을 확대했다. 참여자들은 문화예술 현장에서 활동하는 선배 실무자와의 특강 및 라운드테이블을 통해 실무 경험과 노하우를 직접 듣고, 같은 시기의 신입 실무자들과 업무 고민을 나누며 지속적인 네트워크를 형성할 수 있다.

교육은 9월 1일부터 15일까지 매주 화요일 아트코리아랩에서 진행하며, 문화예술 분야 현업 1~2년 차 실무자를 대상으로 한다. 참가 신청은 8월 25일(화) 오후 6시까지 아트모아 누리집에서 가능하다.

예술경영지원센터 관계자는 "문화예술 현장에서는 직무 전문성뿐 아니라 보고, 협업, 프로젝트 관리 등 기본적인 업무 역량과 AI를 주체적으로 활용하는 역량이 더욱 중요해지고 있다"며 "이번 워크숍이 신입 실무자들이 시행착오를 줄이고 현업에 안정적으로 적응하는 데 도움이 되기를 기대한다."라고 밝혔다.

한편, 예술산업아카데미는 예술산업 기반 확대를 위해 인재 육성부터 기업 성장까지 △예비인력 △창업 △현장인력 △조직운영 등 4개 분야에서 총 27개의 맞춤형 교육과정을 운영하고 있다. 교육 프로그램의 세부 내용은 예경 www.gokams.or.kr 과 아트모아 www.artmore.kr 에서 확인할 수 있다.